Zusatzmodul Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Arbeitspsychologie ist ein Teilgebiet der Psychologie und wird oft mit der Organisationspsychologie verbunden, weil sich die Arbeitspsychologie mit der Gestaltung und Analyse von Arbeitstätigkeiten befasst. Synonym befasst sich die Organisationspsychologie mit organisatorischen Aspekten in Betrieben.

Arbeit – Organisation – Mensch – Technik sind wichtige Stichworte, mit denen sich die psychologischen Gebiete beschäftigen. Diese Schwerpunkte werden im Verbund und im Einzelnen betrachtet, um Einflüsse, Verbindungen und Irritationen zu analysieren.

Im Unternehmen arbeiten Menschen und müssen sich oft miteinander organisieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Um erfolgreich Ziele zu erreichen, ist das Wissen über eine gute Führungs- und Arbeitsorganisation unverzichtbar.

Psychologische Berater mit Zusatzmodul Arbeits- und Organisationspsychologie arbeiten:

Fachliche Leitung "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Lehrgangsinhalte "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Studieninhalte: 3 Studienordner

Der Umfang unserer Studienordner beträgt 50 bis 70 Seiten.

Dieses Zusatzmodul vertieft die Grundbegriffe der Arbeits- und Organisationspsychologie der Ausbildung zum / zur „Psychologischen Berater/in“.

• Ressourcen – Arbeitskraft - Gesundheit
• Organisation und Führung
• Individuum und Aufgabe
• Methoden und Theorien

Lehrgangsbeginn "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Lehrgangsdauer "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Abschluss "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Psychologische/r Berater/in mit Zusatzschwerpunkt bei bestandener Ausbildung zum / zur Psychologischen Berater/in.

Teilnahmebescheinigung, wenn nur dieses Modul ohne den Hauptlehrgang belegt wird.

Gebühren "Arbeits- und Organisationspsychologie"

Gesamtbetrag: € 357,-

Zahlbar in 3 Raten á € 119,-